当社は「work with Pride（wwP）」が認定するLGBTなどの性的マイノリティへの取り組みに関する指標「PRIDE指標」において、
最上位である「ゴールド」を受賞しました。

当社は今後も多様な個性を認め、ダイバーシティ（多様性）を推進することで、
性自認・性的指向・性表現を問わず、新卒入社者を含む全社員が活躍できる会社、ひいては企業理念の実現を目指しています。

＜実施していること＞
選考時における配慮（選考アンケートの性別欄廃止、採用担当者への啓蒙・教育）／正しい知識と理解のための視聴研修

／各種制度の整備（同性パートナーに関する制度の設置、自認する性に基づく通称名の使用など）
／Web社内報への定期的な情報掲載／外部専門機関による相談窓口の開設と周知／レインボープライドでのパネル展示
／Business for Marriage Equalityへの賛同／オリジナルAllyシールの作成・配布